ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ Об утверждении в Администрации сельского поселения Спиридоновка муниципального района Волжский Самарской области программы «Нулевой травматизм» на 2024-2026 годы
проект
Администрация сельского поселения
Спиридоновка муниципального района Волжский
Самарской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «00» января 2024 № 00
Об утверждении в Администрации сельского поселения Спиридоновка муниципального района Волжский Самарской области программы
«Нулевой травматизм» на 2024-2026 годы
В соответствии с Типовой программой «Нулевой травматизм» и в целях обеспечения безопасности условий и охраны труда работников на рабочих местах, снижения уровня производственного травматизма, предотвращения несчастных случаев в учреждении, обеспечения соответствия оборудования, инструментов и процессов работы государственным нормативным требованиям по охране труда, пожарной безопасности, Администрация сельского поселения Спиридоновка ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Утвердить прилагаемую программу «Нулевой травматизм» на 2024-2026 годы (Приложение).
- Опубликовать настоящее Постановление в газете «Новости Спиридоновки» и разместить на официальном сайте администрации сельского поселения Спиридоновка.
- Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
- Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава сельского
поселения Спиридоновка Н.П.Андреев
|
|
|
|
||
|
|
Приложение к постановлению Администрации сельского поселения Спиридоновка от 00.01.2024 № 00
|
|
||
ПАСПОРТ
муниципальной программы
«Нулевого травматизма» в Администрации сельского поселения Спиридоновка муниципального района Волжский Самарской области на 2024-2026 год
- Паспорт программы
|
Наименование Программы |
Муниципальная программа «Нулевого травматизма» в Администрации сельского поселения Спиридоновка муниципального района Волжский Самарской области на 2024-2026 год (далее – Программа ). |
|
Основания для разработки |
- Федеральный Закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» |
|
Основные разработчики Программы |
Администрация сельского поселения Спиридоновка муниципального района Волжский Самарской области
|
|
Цели Программы |
1. Создание комплекса скоординированных мер нормативно - распределительного, экономического, организационного, информационного характера направленных на предупреждение и сокращение производственного травматизма (микротравм), минимизацию профессиональных рисков и профессиональных заболеваний. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте. 2. Предотвращение несчастных случаев на производстве. 3. Обеспечение соответствия деятельности в области охраны труда современному уровню развития науки и техники; развитие и стимулирование персональной и коллективной ответственности работников организации за соблюдением требований в области охраны труда |
|
Задачи Программы |
|
|
Целевые индикаторы (показатели) |
1. Количество случаев производственного травматизма как микроповреждений (микротравм) работников с утратой трудоспособности на один рабочий день и более. 2. Количество несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом. 3. Количество случаев профессиональных заболеваний у работающих. |
|
Объемы и источники финансирования Программы |
Реализация мероприятий Программы не требует финансовых затрат. В случае принятия решения о финансировании отдельных мероприятий возможно выделение средств из местного бюджета. |
|
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы |
Отсутствие несчастных случаев и случаев травматизма на производстве, минимизация профессиональных рисков и профессиональных заболеваний. |
|
Система организации контроля за исполнением Программы |
Контроль за ходом исполнения Программы осуществляет Глава сельского поселения Спиридоновка муниципального района Волжский Самарской области |
- Общие положения
1.1. Настоящая программа «Нулевого травматизма» (далее – Программа) разработана в целях обеспечения безопасных условий труда и предотвращения несчастных случаев на производстве.
1.2. Программа направлена на формирование корпоративной культуры безопасности труда.
1.3. Программа устанавливает общие организационно-технические мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
- Цели
2.1. Обеспечение безопасности и здоровья работников на рабочем месте.
2.2. Предотвращение несчастных случаев в помещениях Администрации, при выездах на места, по пути с работы и на работу.
2.3. Обеспечение соответствия оборудования и процессов производства государственным нормативным требованиям по охране труда, пожарной безопасности.
- Задачи
3.1. Снижение рисков несчастных случаев в помещениях Администрации, при выездах на места. Отсутствие несчастных случаев и случаев травматизма на производстве, минимизация профессиональных рисков и профессиональных заболеваний.
3.2. Внедрение системы управления профессиональными рисками.
- Принципы
4.1. Приоритет жизни работника и его здоровья.
4.2. Ответственность работодателя и каждого работника за безопасность и соблюдение всех обязательных требований охраны труда.
4.3. Вовлечение работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда.
4.4. Оценка и управление рисками в помещениях Администрации, при выездах на места, проведение регулярных аудитов безопасности.
4.5. Непрерывное обучение и информирование работников по вопросам охраны труда.
- Основные направления
Программой предусмотрена реализация скоординированных действий по следующим основным направлениям:
5.1. Обеспечение соответствия рабочих мест законодательным нормативным требованиям по охране труда, пожарной безопасности.
5.2 Обеспечение безопасности работника на рабочем месте.
5.3. Проведение специальной оценки условий труда.
5.4. Проведение оценки профессиональных рисков.
5.5. Развитие санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.
5.6. Проведение дней охраны труда и иных мероприятий по вопросам охраны труда.
5.7. Проведение инструктажей по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, проверки знания требований охраны труда.
5.8. Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
5.9. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья, о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.
5.10. Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников.
5.11. Проведение проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, рассмотрение их результатов, выработка предложений по приведению условий и охраны труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
5.12. Привлечение к сотрудничеству в вопросах улучшения условий труда и контроля за охраной труда членов трудового коллектива.
- Финансовое обеспечение Программы
Финансирование программы осуществляется за счет источников, предусмотренных в бюджете поселения.
На текущий год финансирования не требуется.
- ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ
по реализации муниципальной программы «Нулевого травматизма» в Администрации сельского поселения Спиридоновка муниципального района Волжский Самарской области на 2024-2026 год
|
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Объём финансирования, тыс. рублей |
||
|
2024 год |
2025 год |
2026 год |
||||
|
1 |
Обеспечение проведения сбора, обобщения, анализа данных о состоянии охраны труда, несчастных случаях на рабочем месте |
Главный специалист администрации
|
Ежеквартально |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
2 |
Подготовка и утверждение необходимых приказов и распоряжений по вопросам охраны труда |
Заместитель главы поселения и специалист администрации |
По необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
3 |
Подготовка и корректировка перечня нормативно-правовых актов, содержащих требования ОТ, комплектация необходимых документов |
Заместитель главы поселения и специалист администрации
|
По необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
4 |
Пересмотр и актуализация должностных инструкций для работников в соответствии с должностями, профессиями или видами выполняемых работ |
Заместитель главы поселения |
По необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
5 |
Проведение вводного, первичного инструктажа |
Глава сельского поселения |
при приеме на работу |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
6 |
Проведение повторного, внепланового, целевого инструктажа, инструктажа по электробезопасности |
Глава сельского поселения |
по мере необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
7 |
Разработка (корректировка) программ инструктажей по охране труда |
Заместитель главы поселения |
По мере необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
8 |
Размещение информации о проводимых мероприятиях по улучшению условий труда и функционирования СУОТ и иной информации на официальном сайте, корректировка информации по СОУТ (при необходимости) |
Заместитель главы поселения и специалист администрации
|
По необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
9 |
Организация расследований несчастных случаев на рабочем месте при выполнении своих трудовых обязанностей, при выполнении распоряжений работодателя за пределами рабочего места, в служебных командировках, приведших к ухудшению состояния здоровья работников, травмам или смерти |
Глава сельского поселения
|
По необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
10 |
Организация обучения по охране труда работников администрации сельского поселения Спиридоновка муниципального района Волжский Самарской области |
Глава сельского поселения
|
По мере необходимости
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
11 |
Проверка знаний по охране труда работников администрации сельского поселения Спиридоновка муниципального района Волжский Самарской области |
Комиссия по проверке знаний требований охраны труда в администрации с. п. Спиридоновка |
По мере необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
12 |
Организация проведения и участие представителей организации в выставках, конкурсах, смотрах, тренингах, "круглых столах" по вопросам охраны труда |
Заместитель главы поселения |
По мере необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
13 |
Оборудование уголка по охране труда, обновление информации |
Заместитель главы поселения, специалист администрации |
По мере необходимости
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
14 |
Обеспечение рабочих мест (техника, мебель, освещение и т.д.) и мест организованного отдыха |
Глава поселения |
По мере необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
15 |
Контроль за обеспечением естественного и искусственного освещения на рабочих местах, в бытовых помещениях, местах прохода работников |
Глава поселения |
Постоянно |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
16 |
Организация проведения контроля за соблюдением норм охраны труда |
Глава поселения |
Постоянно |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
17 |
Проведение обязательных предварительных медицинских осмотров (обследований) |
Глава сельского поселения
|
При поступлении на работу
|
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
18 |
Предоставление работникам оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации в соответствии с действующим законодательством (ст. 185.1 ТК РФ) |
Глава сельского поселения
|
В течение года по заявлению работников |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
19 |
Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) |
Глава сельского поселения |
По мере необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
20 |
Оценка потребности работников в СИЗ с учетом их пола, роста, размеров, а также характера и условий выполняемой ими работы |
Заместитель главы сельского поселения |
по мере необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
21 |
Проведение специальной оценки условий труда |
Глава сельского поселения |
По мере необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
22 |
Реализация мероприятий, разработанных по результатам проведения специальной оценки условий труда |
Заместитель главы поселения, специалист администрации
|
по мере финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
23 |
Проведение технических мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков |
Заместитель главы поселения, специалист администрации |
по мере финансирования |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
24 |
Оборудование санитарных постов с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи |
Заместитель главы поселения, специалист администрации под руководством главы поселения |
постоянно |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
25 |
Работа с сотрудниками по корпоративной программе по укреплению здоровья сотрудников на рабочем месте |
Заместитель главы поселения и специалист администрации |
Согласно плана корпоративной программы |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
26 |
Реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в коллективе. Организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий с работниками |
Глава сельского поселения |
Постоянно |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
27 |
Приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря |
Глава сельского поселения |
по мере необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
28 |
Устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений |
Глава сельского поселения |
по мере необходимости |
0,0 |
0,0 |
0,0 |